• 8(916)674-71-31
  • График работы
    • Будние дни 10:00 - 18:00
    • Выходные: закрыто
  • Адрес
    г. Москва, ул. Домодедовская, 20к3, офис 10.
Корзина товаров
  • Всего:
  • 0 шт.
  • 0 руб.
Корзина товаров
  • Всего:
В избранное

Методика диагностики оценочного стиля (Evaluation Stile)

  • 10 000руб.
(5/1)
Артикул: CN485
Есть варианты
Варианты товара:
Понравился товар? Расскажите о нем своим друзьям:
 Категория методики
Методики исследования личности
 Возрастной диапазон
от 18 лет и старше
 Время тестирования
20-40 минут
 Форма проведения
Компьютерная
 Обработка результатов
Компьютерная
Авторы:

Н.А. Батурин,
И.В. Выбойщик

Назначение:

Руководство предназначено для широкого круга психологов, в том числе, для специалистов, занимающихся вопросами психологического консультирования, оценкой и развитием персонала.

Описание:

Методика «EvaluationStile» предназначена для диагностики способов оценивания, которые проявляются у большинства людей в разных жизненных ситуациях и не зависят от объекта оценки.

Выявление степени выраженности и специфического сочетания способов оценивания позволяет получить представление об индивидуальном оценочном стиле конкретного человека, и, как следствие, – об особенностях тех оценок, которые, он вероятнее всего, производит (или будет производить), вступая в личные и профессиональные отношения.

Методика разработана на факультете психологии Южно-Уральского государственного университета (ЮУрГУ, г. Челябинск) в двух версиях. Версия ES-2.0, представленная к продаже, позволяет диагностировать три  способа оценивания, которые оказывают наиболее существенное влияние на точность оценок:
  1. Валентность
  2. Поляризация
  3. Детализация

Комплектация:

Комплектация для индивидуального тестирования:
Руководство;
Тетрадь с тестовыми заданиями;
Регистрационный бланки;
Трафареты ключей;
Бокс-папка.
 

Комплектация методки диагностики оценочного стиля (компьютерный вариант):
CD-диск;
USB-ключ;
Лицензионное соглашение;
Бокс для CD.

Отзывы покупателей

Еще никто не оставил отзыв. Вы можете быть первым!
Наверх
Избранное (1)