Звоните (495) 644-70-01, 392-61-63     e-mail mtvideo@mail.ru

Главная |  О магазине |  Новости |  Способы доставки |  Способы оплаты |  Как сделать заказ |  Контакты | 
Ваша корзина пуста
Каталог

Моя корзина
Ваша корзина пуста
Персональный раздел
Авторизация
Логин:
Пароль:
Регистрация
Забыли свой пароль?

IT-директор

Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru

Позиция IT-директора не теряет своей популярности среди соискателей. Сейчас на одну вакансию приходится порядка 13 резюме.

Тем не менее, соотношение "предложение/спрос" снижается. Так, в январе 2013 года оно составляло 17 резюме на вакансию. Во многом это определяется текущей ситуацией на рынке труда. Соискатели не спешат менять свое место работы, опасаясь возможных сложностей с поиском нового работодателя. 

Должностные обязанности
- организация работы и руководство IT-департаментом;
- разработка стратегии и тактики развития компании в IT-сфере;
- проектирование и организация IT-инфраструктуры компании;
- руководство внутренними IT-проектами компании;
- участие в разработке требований для новых продуктов/сервисов компании;
- разработка проектной, технической документации и внутренних регламентов; 
- организация технической поддержки пользователей;
- организация закупки программного обеспечения и компьютерного оборудования, взаимодействие с партнерами и поставщиками;
- разработка, внедрение и сопровождение политики информационной безопасности, других IT-политик; 
- планирование, оптимизация и исполнение IT-бюджета.

Зарплатные предложения и требования работодателей

Среднее зарплатное предложение для IT-директора в Москве составляет 200 000 руб., в Санкт-Петербурге – 180 000 руб., в Волгограде – 116 000 руб., в Воронеже – 120 000 руб., в Екатеринбурге –154 000 руб., в Казани – 120 000 руб., в Красноярске – 138 000 руб., в Нижнем Новгороде –134 000 руб., в Новосибирске – 146 000 руб., в Омске – 120 000 руб., в Перми – 134 000 руб., в Ростове-на-Дону – 135 000 руб., в Самаре – 134 000 руб., в Уфе – 120 000 руб., в Челябинске – 136 000 руб. 

Соискатели, впервые претендующие на пост директора по информационным технологиям, должны иметь высшее образование (профильное или техническое) и опыт руководящей работы IT-сфере не менее 2 лет. Ключевые требования – навыки разработки ПО, администрирования Windows- и *nix-систем, опыт разработки технической документации. Кандидатам необходимо знать современные методики организации IT-деятельности (ITIL), сетевые технологии и протоколы, методы защиты информации. Стартовый оклад, предлагаемый директорам по IT, в Москве составляет от 90 000 до 120 000 руб., в Санкт-Петербурге – от 81 000 до 108 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(без опыта работы на данной позиции)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва90 000 – 120 000
- Высшее образование (техническое/IT)
- Знание методов защиты информации
- Знание сетевых технологий и протоколов
- Опыт разработки ПО/навыки администрирования Windows- и *nix-систем
- Знание современных методик и практик организации IT-деятельности (ITIL)
- Знание английского языка на уровне чтения технической документации
- Навыки разработки технической документации
- Развитые управленческие навыки
- Опыт руководящей работы в IT-сфере от 2 лет


Портрет соискателя в 1 диапазоне
Санкт-Петербург81 000 – 108 000
Волгоград52 000 – 70 000
Воронеж54 000 – 72 000
Екатеринбург69 000 – 92 000
Казань54 000 – 72 000
Красноярск62 000 – 83 000
Нижний Новгород60 000 – 80 000
Новосибирск66 000 – 88 000
Омск54 000 – 72 000
Пермь60 000 – 80 000
Ростов-на-Дону60 000 – 80 000
Самара60 000 – 80 000
Уфа54 000 – 72 000
Челябинск61 000 – 82 000

Рассчитывать на более высокий оклад могут претенденты, отработавшие в должности директора по IT более 1 года. Работодатели заинтересованы в специалистах с опытом разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере. Обязательно наличие успешно реализованных IT-проектов. Работодатели Москвы обещают кандидатам доход до 160 000 руб. В Санкт-Петербурге соискатели означенного профессионального уровня зарабатывают до 144 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 1 года)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва120 000 – 160 000
- Опыт разработки и внедрения политик и процедур в IT-сфере 
- Опыт руководства командами по внедрению новых/модернизированных продуктов, сервисов
- Наличие успешно реализованных IT-проектов
- Опыт работы директором по IT от 1 года

Портрет соискателя во 2 диапазоне
Санкт-Петербург108 000 – 144 000
Волгоград70 000 – 93 000
Воронеж72 000 – 96 000
Екатеринбург92 000 – 123 000
Казань72 000 – 96 000
Красноярск83 000 – 110 000
Нижний Новгород80 000 – 107 000
Новосибирск88 000 – 117 000
Омск72 000 – 96 000
Пермь80 000 – 107 000
Ростов-на-Дону80 000 – 107 000
Самара80 000 – 107 000
Уфа72 000 – 96 000
Челябинск82 000 – 109 000

Стаж работы директором по информационным технологиям более 3 лет, опыт формирования IT-стратегии и дополнительное образование в IT-сфере – таковы ключевые требования к кандидатам на более высокий доход. Зарплаты специалистов такого уровня в Москве достигают 220 000 руб., в Санкт-Петербурге – 198 000 руб.

ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 3 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва160 000 – 220 000
- Дополнительное образование в IT-сфере
- Опыт формирования IT-стратегии
- Опыт работы директором по IT от 3 лет



Портрет соискателя в 3 диапазоне
Санкт-Петербург144 000 – 198 000
Волгоград93 000 – 128 000
Воронеж96 000 – 132 000
Екатеринбург123 000 – 169 000
Казань96 000 – 132 000
Красноярск110 000 – 152 000
Нижний Новгород107 000 – 147 000
Новосибирск117 000 – 161 000
Омск96 000 – 132 000
Пермь107 000 – 147 000
Ростов-на-Дону107 000 – 147 000
Самара107 000 – 147 000
Уфа96 000 – 132 000
Челябинск109 000 – 150 000

Наиболее высокий доход директорам по IT предлагают компании, планирующие внедрение ERP-систем и проектов «1С». Соискатели должны иметь успешный опыт руководства внедрением соответствующих систем управления ресурсами предприятия и дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования. Стаж работы на посту директора по IT должен составлять более 5 лет. Дополнительным плюсом послужит свободное владение английским языком. Зарплатный максимум составляет 500 000 руб. в Москве, 450 000 руб. в Санкт-Петербурге.


ГородУровень дохода, руб. 
(с опытом работы от 5 лет)
Требования и пожелания к профессиональным навыкам
Москва220 000 – 500 000
- Дополнительное образование в сфере бизнес-администрирования
- Успешный опыт руководства внедрением ERP-систем/проектов «1С»
- Опыт работы директором по IT от 5 лет

Возможное пожелание: знание английского языка на разговорном или свободном уровне




Портрет соискателя в 4 диапазоне
Санкт-Петербург198 000 – 450 000
Волгоград128 000 – 290 000
Воронеж132 000 – 300 000
Екатеринбург169 000 – 385 000
Казань132 000 – 300 000
Красноярск152 000 – 345 000
Нижний Новгород147 000 – 335 000
Новосибирск161 000 – 365 000
Омск132 000 – 300 000
Пермь147 000 – 335 000
Ростов-на-Дону147 000 – 335 000
Самара147 000 – 335 000
Уфа132 000 – 300 000
Челябинск150 000 – 340 000

Портрет соискателя

Исследование рынка труда позволяет составить портрет типичного соискателя должности директора по IT. Как и в большинстве специальностей сферы информационных технологий, подавляющее большинство кандидатов на этот пост – мужчины (99%). Соискатели в возрасте от 30 до 40 лет составляют 50%. 95% директоров по IT имеют высшее образование. 28% специалистов свободно владеют английским языком.


Все новости