• 8(916)674-71-31
  • 8(495)392-61-63
  • График работы
    • Будние дни 10:00 - 18:00
    • Выходные: закрыто
  • Адрес
    г. Москва, ул. Домодедовская, 20к3, офис 10.
Корзина товаров
  • Всего:
  • 0 шт.
  • 0 руб.
Корзина товаров
  • Всего:
В избранное

Методика «АКОРД». Оценка уровня антикоррупционной устойчивости

  • 40 000руб.
(0/1)
Артикул: CN40
Понравился товар? Расскажите о нем своим друзьям:
Компьютеризированный комплекс «АКорД» позволяет выявлять уровень антикоррупционной устойчивости личности, как системного свойства, проявляющегося в способности противостоять коррупционному давлению и осуществлять выбор между криминальным и законопослушным поведением.

Категория методики: Психосемантическая
Возрастной диапазон: с 18 лет
Время тестирования: 60 минут
Форма проведения: компьютерная или бланковая
Обработка результатов: компьютерная с интерпретацией результатов
Направление: особенности личности
Тестирование: бланковое, компьютерное

Назначение и сфера возможного использования методики

Автор методики Ольга Васильевна Ванновская - кандидат психологических наук, доцент кафедры педагогики и педагогических технологий Ленинградского государственного университета имени А.С. Пушкина (г. Санкт-Петербург), ведущая тренинговых групп, психолог-консультант, автор монографии «Психология коррупционного поведения госслужащих», специалист по психологии коррупции с более чем 10-тилетним опытом работы  в государственных учреждениях Санкт-Петербурга, Лауреат Всероссийского конкурса «Золотая Психея» в 2014 году.

Сочетание в рамках методики субъективного, объективного и проективного психодиагностических подходов повышает надежность результатов тестирования, выявляя степень антикоррупционной устойчивости на эмоциональном, когнитивном и ценностном уровне. Теоретический конструкт методики раскрывается при помощи таких личностных характеристик, как уровень самодостаточности (автономности, внутренней защищенности от влияния среды), уровень сформированности антикоррупционных установок (структуры лично значимых ценностей и целей) и уровень саморегуляции деятельности (способностей к планированию, прогнозированию и оценке последствий своих действий, а также к нервно-психической устойчивости в условиях влияния среды). Созданию методики предшествовал многолетний опыт исследований на базе различных государственных учреждений Санкт-Петербурга. Например, в 2015 году Ольгой Васильевной совместно с психологом- специалистом ФСИН валидность методики проверялась в многочисленных исследованиях на выборках, которые составляли разные категории госслужащих, в том числе осужденные за коррупционные преступления. В результате этих исследований была подтверждена взаимосвязь антикоррупционной устойчивости с моральной нормативностью, также данная корреляция проявляется вне зависимости от статуса госслужащих. Кроме того, в группе с низким должностным статусом антикоррупционная устойчивость связана с большим количеством личностных характеристик.

Преимущества использования диагностической системы «АКорД»:

  • Глубокий анализ системы личностных установок респондентов;
  • Возможность компьютерного тестирования и полный цикл обработки результатов;
  • Данные исследований по апробации методики на различных выборках;
  • Скрытый характер предмета тестирования (испытуемые могут не знать, на что именно направлена методика, которую им предстоит пройти, что обеспечивает получение более достоверных и надежных результатов).

Диагностическая система предназначена для использования широким кругом специалистов, связанных с профессиональным отбором и оценкой персонала: организационными психологами, менеджерами по персоналу, линейными менеджерами, психологами-консультантами и т.д.

Применение методики «АКорД» позволяет получить диагностические данные для анализа:

  • уровня антикоррупционной устойчивости работников, выполняющих свои должностные обязанности в условиях коррупционного давления;
  • степени пригодности кандидатов на должность, сопряженную с возможностями злоупотребления служебным положением и опасностью коррупционного давления;
  • степени изменения коррупционных установок у осужденных, привлеченных к ответственности за взяточничество;
  • аттестационных характеристик кадрового ресурса, предназначенного для последующего назначения на должности, условия деятельности в которых сопряжены с сильным коррупционным давлением.

Содержание теста и особенности работы с методикой

Методика «АКорД» может использоваться в работе с респондентами от 18 лет и старше, имеющих образование не ниже среднего, при отсутствии психических отклонений.

Компьютеризированная методика «АКорД» позволяет оценить антикоррупционную устойчивость человека на трех уровнях: ценностном, когнитивном и  эмоциональном. 

  1. Для оценки ценностной устойчивости к коррупции, являющейся главной в иерархии качеств, препятствующих коррупционному поведению, используется метод семантического дифференциала Ч. Осгуда. Метод позволяет реконструировать индивидуальную систему установок, целей и ценностей,норм и правил поведения, через призму которых человек воспринимает окружающий мир.
  2. Для оценки когнитивного уровня антикоррупционной устойчивости используется модифицированный вариант методики «Скрытые фигуры Терстоуна». Методика выявляет степень самостоятельности и независимости человека в процессе обработки информации и принятия решений.
  3. Эмоциональный уровень антикоррупционной  устойчивости оценивается с помощью опросника, выявляющего способность человека к управлению своим эмоциональным состоянием или уровень его саморегуляции.

Обработка и интерпретация результатов тестирования полностью сопровождается компьютерной программой, включая окончательное заключение.

Методическое руководство содержит теоретические основы коррупционного поведения, концепцию построения методики, подробное описание всех этапов тестирования и обработки результатов, данные об апробации методики.

Комплектация методики

  • Методическое руководство «Компьютеризированная система антикоррупционной диагностики «АКорД», О.В. Ванновская
  • Флеш-накопитель с компьютерной программой тестирования, обработки, интерпретации и хранения результатов
  • Стимульные бланки к шкале «Самодостаточность»
  • Стимульные бланки к шкале «Саморегуляция»
  • Бланки фиксации результатов к шкале «Самодостаточность»
  • Бланки фиксации результатов к шкале «Субъективная семантика»
  • Бланки фиксации результатов к шкале «Саморегуляция»
  • Ключ для ручной обработки результатов шкалы «Самодостаточность»
  • Ключи для ручной обработки результатов шкалы «Саморегуляция»
  • Сертификат качества «Иматон»
  • Фирменная ручка «Иматон»
  • Гарантийная карта
  • Коробка-футляр с магнитным клапаном

Отзывы покупателей

Еще никто не оставил отзыв. Вы можете быть первым!
Наверх
Избранное (1)